نماینده استان کهگیلویه و بویراحمد در مجلس خبرگان رهبری، در نخستین حضور خود در شورای اداری شهرستان کهگیلویه، با اشاره به الگوگیری از نهضت عاشورا در مدیریت، بر لزوم شایسته‌گزینی، حفظ کرامت مردم، و باورمندی به خداوند به عنوان حامی و حسابرس تأکید کرد.
صدای جنوب:
نماینده استان کهگیلویه و بویراحمد در مجلس خبرگان رهبری، در نخستین حضور خود در شورای اداری شهرستان کهگیلویه، با اشاره به الگوگیری از نهضت عاشورا در مدیریت، بر لزوم شایسته‌گزینی، حفظ کرامت مردم، و باورمندی به خداوند به عنوان حامی و حسابرس تأکید کرد.
در آستانه ایام محرم‌الحرام، شورای اداری شهرستان کهگیلویه میزبان نخستین حضور آیت‌الله ملک‌حسینی، نماینده محترم استان در مجلس خبرگان رهبری بود. ایشان در سخنانی با محوریت نهضت حسینی، الگویی جامع از مدیریت اسلامی ترسیم کرد.
وی سخنان خود را با درود به شهدای مقاومت و مردم شریف و انقلابی ایران آغاز کرد و با اشاره به فرماندهی مقتدر کل قوا گفت: «مدیریت پیروزمند، آن است که به هدف متعالی برسد؛ اگر دشمن به اهداف خود نرسیده، این به معنای پیروزی ماست.
حفظ عزت و امنیت کشور، توسط نیروهای مسلح کشور مصداق این پیروزی حقیقی است.»
آیت‌الله ملک‌حسینی در ادامه، به تبیین مدیریت اسلامی از منظر امام حسین (ع) پرداخت و فرمود: «به تعبیر امام سید الشهدا مدیریت نعمتی است الهی که نیازهای مردم به شما گره خورده است. این نعمت، امانتی است که اگر با بی‌رمقی یا انحراف در قواعد مدیریت همراه شود، به نقمت بدل خواهد شد.»
ایشان با تفکیک میان شخصیت ذاتی (علم، عقل، انسانیت) و عنوان مدیریتی (ریاست، مسئولیت)، تأکید کرد: «عنوان‌ها نباید جانشین شخصیت حقیقی افراد شود.
اگر لباس مسئولیت از تن کسی بیرون رفت، نباید خود را تهی ببیند؛ برخی با پایان مدیریت، دچار اضطراب و احساس بی‌هویتی می‌شوند، که نشانه فقدان شخصیت ذاتی در دوران مسئولیت است.»
عضو مجلس خبرگان سپس به آسیب‌شناسی انتصاب‌های حزبی پرداخت و گفت: «شایسته‌گزینی در نظام شیعه، برگرفته از قرآن و سنت اهل‌بیت است. ائمه ما بر قله مدیریت بودند چون شایسته‌ترین بودند. اگر در فرآیند انتصاب، صرفاً هم‌فکران را جمع کرده و از میانشان انتخاب کنیم، نتیجه‌ای جز «شرارت» برای جامعه ندارد. اما اگر ابتدا متخصصان را گرد آورده، سپس از میانشان فردی هم‌فکر را برگزینیم، این قابل دفاع است.»
وی نقدی جدی به رویه‌هایی نظیر کنارزدن نامزدهای ناکام پس از انتخاب مدیر وارد کرد و آن را سبب تضعیف نخبگان دانست. در ادامه نیز با اشاره به سیره پیامبر (ص) فرمود: «وقتی پیامبر گفت علی اتقاکم و اکرمکم، به خویشاوندی اشاره نکرد؛ اما ما گاهی ‘داماد’ بودن را معیار انتخاب می‌گذاریم.»
آیت‌الله ملک‌حسینی سپس با نگاهی معنوی به جایگاه مسئول پرداخت و اظهار داشت: «خداوند، ناصر است؛ اما هم‌زمان ناظر و حسابرس نیز هست. سنت امداد الهی در کنار سنت امهال، مسئول مؤمن را در هیچ شرایطی از خوف الهی غافل نمی‌سازد.»
وی جایگاه مردم را با عبارتی عمیق تبیین کرد: «مردم ربّ‌الرجوع‌اند، نه عبدالرجوع اگر مردم از درگاه شما احساس کوچکی کردند، کرامتشان غارت شده؛ اما اگر از کنار شما با احساس عزت عبور کردند، شما عزیز خداوند شده‌اید.»
در پایان نیز ایشان ریشه‌های تکبر مدیریتی را چنین افشا کرد: «هیچ‌کس متکبر نمی‌شود، مگر آنکه در درون خود حس حقارت داشته باشد. چنین فردی دیگران را به همان خواریِ گذشته خود می‌کشاند.
ائمه با همین کلمات، درون ما را رسوا می‌کنند.»
