سرپرست معاونت منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه و بویراحمد از تغییر مُدیر شرکت برق گچساران خبرداد.
صدای جنوب:
سرپرست معاونت منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه و بویراحمد از تغییر مدیر برق ناحیه گچساران براساس فراخوان شرکت توانیر خبرداد.
به گزارش پایگاه خبری صدای جنوب،پیمان پورمعرفت به رسانه ها در یاسوج گفت: فراخوان انتخاب مدیریت توزیع برق شهرستان گچساران منتشر و متقاضیان میتوانند تا تاریخ بیست چهارم تیرماه ۱۴۰۰ اطلاعات مورد نیاز را به دفتر منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان ارسال و یا تحویل دهند.
وی افزود: در راستای راهبرد شایسته گزینی و ایجاد فرصتهای برابر، از افراد واجد شرایطعمومی و تخصصی شاغل در شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه و بویراحمد، فراخوان مدیریت توزیع برق شهرستان گچساران منتشر شده است.
سرپرست معاونت منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه و بویراحمد با برشمردن برخی از شرایط احراز داوطلب این مسئولیت، اظهار داشت: دارا بودن قرارداد دائم یا مُعیَن، مدرک تحصیلی کارشناسی برق در رشته برق – قدرت، حداقل سن ۳۵ و حداکثر ۵۲ سال، حداقل ۱۰ سال سابقه خدمت مرتبط در بخش برق و حداقل چهار سال سابقه مدیریت در سطح مدیریت عملیاتی و پایه، رعایت توالی سطوح مدیریتی و حداکثر سابقه خدمت ۲۵ سال از مهمترین شرایط احراز داوطلب برای مسوولیت مدیریت توزیع برق شهرستان گچساران است.
پورمعرفت گفت: البته دواطلب باید حداقل ۸۵ درصد از مجموع امتیاز ارزیابی عملکرد طی دو سال گذشته را نیز در شرایط احرازی برای این مسئولیت داشته باشد.
وی افزود: فرد مُنتخب پس از انتخاب به عنوان سرپرست انتصاب و پس از طی حداقل مدت سه ماه تجربه و عملکرد قابل قبول نسبت به انتصاب بعنوان مدیر اقدام میشود.
سرپرست معاونت منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه و بویراحمد تاکیدکرد که بخش شعلی متقاضیان مدیریت شهرستان گچساران باید ۴۰ هزار باشد.
پورمعرفت گفت: اطلاعات خواسته شده را در قالب فُرمت word تهیه و از طریق اتوماسیون اداری به دفتر منابع انسانی شرکت ارسال کنند.
گفتنی است ” علی روانگرد ” مُدیر کنونی برق شهرستان گچساران بیش از ۱۰ سال مدیر برق ناحیه گچساران بوده است.
