پایگاه خبری تحلیلی صدای جنوب-صدای مردم جنوب ایران

پایگاه خبری تحلیلی صدای جنوب | Sedayejonoob.ir

منتشر شده در تاریخ: 02 آذر 1403 ساعت 17:09:: شناسه خبر: 152205

یک زن گزینه اصلی ریاست سازمان برنامه وبودجه کهگیلویه وبویراحمد!

در حالی که خبرها از خداحافظی قریب الوقوع شاهینی است، لزوم شایسته گزینی برای دستگاه تخصصی سازمان مدیریت و برنامه ریزی ببش از پیش احساس می شود.

صدای جنوب:

چند روزی است تغییر رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی مطرح شده وطبق شنیده ها مینا کرمی که سابقه مدیریت اداری و مالی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کهگیلویه و بویراحمد را در کارنامه خود دارد و از نزدیکان نماینده گچساران و باشت بوده  ، گزینه اصلی ریاست این سازمان وجایگزین شاهینی  است.

 

مینا کرمی خرداد ماه ۱۳۹۹ توسط علی سلحشوری رئیس وقت سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ، در سمت سرپرست مدیریت اداری و مالی سازمان مدیریت کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد.
وی دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی است .

این سازمان، به‌عنوان مغز متفکر دستگاه‌های اجرایی استان، وظیفه تحلیل وضعیت موجود، تدوین استراتژی‌های توسعه، و تخصیص منابع را برعهده دارد. عملکرد این سازمان تأثیر مستقیم بر توانایی استان در جذب اعتبارات ملی و استفاده بهینه از منابع دارد.
بنابراین، تغییر مدیریتی در این سازمان می‌تواند به دو شکل اثرگذار باشد:
– انتصاب مدیریتی با رویکردی نوین و برنامه‌ریزی کارآمد می‌تواند تحولی در ساختارهای موجود ایجاد کند و زمینه را برای رفع چالش‌های فعلی فراهم آورد.
– جابه‌جایی‌هایی که بر پایه ملاحظات سیاسی یا بدون در نظر گرفتن شایستگی صورت گیرد، ممکن است روند توسعه استان را کند کرده و به از دست رفتن فرصت‌های جذب اعتبار منجر شود.

جذب اعتبار و بودجه از مراجع ملی یکی از اساسی‌ترین نیازهای استان کهگیلویه و بویراحمد برای پیشبرد پروژه‌های زیرساختی و رفع کمبودهای موجود است. با توجه به کمبود منابع داخلی استان، مدیر این سازمان باید توانایی تعامل مؤثر با نهادهای بالادستی، استفاده از ظرفیت‌های ملی، و جلب اعتماد تصمیم‌گیران در سطح کلان را داشته باشد.

اگرچه تغییر مدیران در ذات خود بخشی از پویایی سیستم مدیریتی است، اما تغییر رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی در استانی مانند کهگیلویه و بویراحمد که با چالش‌های چندوجهی روبه‌روست، باید با دقت و بر اساس شایستگی‌ها و توانایی‌های مدیریتی صورت گیرد. هرگونه تصمیم شتاب‌زده می‌تواند علاوه بر تأثیرات منفی کوتاه‌مدت، اعتماد عمومی به نهادهای اجرایی را نیز کاهش دهد.

توسعه استان کهگیلویه و بویراحمد نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، و مدیری توانمند در رأس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی است. آینده این استان در گرو تصمیماتی است که امروز گرفته می‌شود و تأثیر آن بر مسیر توسعه آن غیرقابل انکار خواهد بود

برچسب ها:

ارسال نظر جدید

*

نظرسنجی

    • آخرین اخبار
    • پربازدیدترین اخبار

    ویدیو ها

    همراه اول

    بالای صفحه
    طراحی سایت