در جلسه شورای راهبری تحول اداری استان کهگیلویه و بویراحمد با حضور استاندار، نماینده سازمان اداری و استخدامی کشور و مدیران دستگاههای اجرایی، مهم‌ترین برنامه‌های تحول اداری استان مورد بررسی قرار گرف
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کهگیلویه و بویراحمد:
تشکیل کمیته‌های تخصصی و اجرای طرح سنجش رضایتمندی مردم در دستور کار تحول اداری استان
در جلسه شورای راهبری تحول اداری استان کهگیلویه و بویراحمد با حضور استاندار، نماینده سازمان اداری و استخدامی کشور و مدیران دستگاههای اجرایی، مهم‌ترین برنامه‌های تحول اداری استان مورد بررسی قرار گرفت.
### تشکیل پنج کمیته تخصصی برای تحول اداری
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان از تشکیل پنج کمیته تخصصی خبر داد که شامل:
۱٫ کمیته ساختار و فناوری‌های مدیریتی
۲٫ کمیته توسعه دولت الکترونیک
۳٫ کمیته سرمایه انسانی
۴٫ کمیته سلامت اداری
۵٫ کمیته مدیریت عملکرد
این کمیته‌ها موظفند عملکرد دستگاههای اجرایی استان را رصد و پیشنهادات اصلاحی ارائه دهند.
### طرح سنجش رضایتمندی مردم
همچنین در این جلسه بر اجرای کامل طرح سنجش رضایتمندی مردم از طریق کدهای دو بعدی تأکید شد:
– تاکنون ۲۶,۴۶۷ کد برای ۴۰,۲۸۸ کارمند تولید شده
– میزان اجرای طرح به ۶۵.۷% رسیده است
– دستگاههای نظیر شهرداری‌ها و …. تلاش مضاعفی جهت این مهم انجام دهند.
### هشدارها و دستورات اجرایی
رئیس سازمان مدیریت هشدار داد:
– دستگاه‌هایی که اطلاعات نیروی انسانی را به‌روز نکنند، در ارزیابی‌ها آسیب می‌بینند
– نظرسنجی‌های مردمی در پرداخت‌های عملکردی تأثیر مستقیم خواهد داشت
دستورات اجرایی شامل:
۱٫ نصب کدهای دو بعدی تا پایان ماه جاری
۲٫ تشکیل گروه‌های نظارتی
۳٫ لحاظ کردن نتایج در جشنواره شهید رجایی
### تأکید بر بهبود خدمات اداری
رئیس سازمان مدیریت تصریح کرد: «مشکل اصلی مردم، کندی فرآیندهای اداری است نه عدم انجام کار.» وی از مدیران خواست با الکترونیکی کردن خدمات و اصلاح فرآیندها، رضایت مردم و کارکنان را افزایش دهند.
مقرر شد کمیته‌های تخصصی هر سه ماه گزارش پیشرفت کار را ارائه دهند و نماینده‌ای از دانشگاه‌ها نیز در این کمیته‌ها مشارکت داشته باشد.
