ایمی کوپ، مسئول پرسنل منابع انسانی در استارتاپ نرمافزاری «چارلی اچ آر» میگوید تیمش در تکتکِ جلسات رهبری، در پنج دقیقۀ ابتدایی میگویند چه چیزهایی برایشان دغدغه شده است و مسائلی که در این پنج دقیقه مطرح میشود، دستورجلسه را تشکیل میدهد. او میگوید: «این کار باعث میشود دربارۀ واجبترین چیزها صحبت کنیم».